Правовое регулирование деятельности судей

Судебные полномочия в судах РФ осуществляют судьи – лица, которые наделяются полномочиями в конституционном порядке и осуществляют свои обязанности на профессиональной основе. Все судьи в РФ обладают единым статусом, но особенности правового положения некоторых работников этой категории определяются федеральными законами. В данной статье рассмотрим, особенности правого регулирования деятельности судей арбитражных судов – кто может быть назначен на эту должность, как осуществляется назначение, какие гарантии предусмотрены для судей законодательством, в каком порядке прекращаются их полномочия.

Общие положения. 

Судебные полномочия в судах РФ осуществляют судьи – лица, которые наделяются полномочиями в конституционном порядке и осуществляют свои обязанности на профессиональной основе. Все судьи в РФ обладают единым статусом, но особенности правового положения некоторых работников этой категории определяются федеральными законами.
В своей деятельности арбитражные суды руководствуются в первую очередь АПК РФ, Конституцией РФ, федеральными законами, в том числе:
Федеральным конституционным законом от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» (далее – Закон № 1-ФКЗ);
• Федеральным конституционным законом от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;
• Законом РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне».
Вопросы внутренней деятельности арбитражных судов РФ и взаимодействия между ними, а также их взаимоотношения с Конституционным судом, Верховным судом, Минюстом, органами судейского сообщества регулируются Регламентом арбитражных судов, утвержденнымПостановлением Пленума ВАС РФ от 05.06.1996 №7 (далее – Регламент), исполнение которого обязательно для всех арбитражных судов Российской Федерации.
Делопроизводство в арбитражных судах осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации, утвержденной Приказом ВАС РФ от 25.03.2004 №27, с учетом особенностей структуры, штатной численности и технической оснащенности определенного суда. Структура и штатное расписание арбитражного суда утверждаются его председателем в пределах численности судей и работников аппарата, установленной ВАС.
По вопросам, связанным с организацией работы, арбитражные суды руководствуются также приказами и распоряжениями Председателя ВАС и его заместителей, председателей соответствующих арбитражных судов, издаваемыми в пределах предоставленных им полномочий. Кроме этого, для организации деятельности структурных подразделений в арбитражном суде разрабатываются положения, правила и инструкции.
Статистический учет и отчетность в арбитражных судах ведутся по формам и в соответствии с методическими рекомендациями, которые утверждает приказом Председатель ВАС, а при наличии программного обеспечения могут вестись в автоматизированном режиме. Ответственность за достоверность статистической отчетности и своевременное ее представление в ВАС несет председатель арбитражного суда (гл. 1 Регламента).
Что касается правового регулирования деятельности судей, основными документами, регулирующими их деятельность, являются:
• Закон РФ от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» (далее – Закон о статусе судей);
• Кодекс судейской этики, утвержденный VI Всероссийским съездом судей 02.12.2004;
• Федеральный закон от 10.01.1996 № 6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации» (далее – Закон № 6-ФЗ).
К сведению: в отличие от судей, которые являются лицами, замещающими государственные должности, трудовая деятельность других работников арбитражных судов (помощников, специалистов) регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а некоторых технических работников (водителей и т. д.) – Трудовым кодексом.

 

Требования к кандидату на должность судьи.

 Как уже было сказано, судья – это лицо, наделенное в конституционном порядке полномочиями осуществлять правосудие и исполняющее свои обязанности на профессиональной основе. Судьей может быть гражданин РФ, достигший определенного возраста (25 лет – для судьи арбитражного суда субъекта РФ, 30 лет – для федерального арбитражного суда округа и федерального апелляционного суда, 35 лет – для ВАС):
• имеющий высшее юридическое образование;
• имеющий стаж работы по юридической профессии (не менее пяти лет – для судьи арбитражного суда субъекта РФ, не менее семи лет – для судьи федерального арбитражного суда округа, не менее десяти лет – для судьи ВАС);
• не имеющий или не имевший судимости либо уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям;
• не признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
• не состоящий на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;
• не имеющий иных заболеваний, препятствующих осуществлению полномочий судьи (ст. 4 Закона о статусе судей).
В юридический стаж кандидата в судьи включаются следующие периоды:
1. Время работы на требующих высшего юридического образования государственных должностях РФ, государственных должностях субъектов РФ, должностях государственной службы, муниципальных должностях, должностях в существовавших до принятия Конституции РФ государственных органах СССР, союзных республик СССР, РСФСР и РФ (п. 5 ст. 4 Закона о статусе судей).
2. Время работы на требующих юридического образования должностях в органах Судебного департамента при ВАС, в юридических службах организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, в научно-исследовательских институтах и иных научно-исследовательских учреждениях; в качестве преподавателя юридических дисциплин в учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, а также время работы в качестве адвоката и нотариуса (ст. 1 Федерального закона от 15.12.2001 № 169-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации»).
3. Работа на иных должностях, если она непосредственно связана с защитой прав и законных интересов граждан и юридических лиц, укреплением законности и правопорядка, требует знаний в каких-либо отраслях права и умения применять их на практике (Инструкция о порядке определения стажа работы по юридической профессии для кандидатов на должности судей федеральных судов, утв. Минюстом № 10 (35)-5, Верховным судом, ВАС 27.12.1996).
Стаж работы по юридической профессии подтверждается записями в трудовой книжке, но в необходимых случаях его могут подтвердить приказ о назначении на должность, должностные инструкции или иные документы, содержащие сведения о характере выполняемой или выполнявшейся ранее работы.
Обратите внимание: в спорных случаях окончательное решение об определении стажа работы по юридической профессии принимается квалификационной коллегией судей. Она рассматривает заявление кандидата о рекомендации его на должность судьи и выносит заключение, в котором приводит мотивы принятого решения.

 

Назначение на должность.

 Отбор кандидатов на должности судей осуществляется на конкурсной основе. В случае открытия в соответствующем суде вакантной должности судьи председатель суда предоставляет данную информацию квалификационной коллегии судей (ККС).
К сведению: ККС – это орган судейского сообщества, наделенный государственно-властными полномочиями в целях выполнения задач, установленных федеральными конституционными законами и федеральными законами, который формируется из числа судей федеральных судов, судей судов субъектов РФ, представителей общественности, представителей Президента РФ (Федеральный закон от 14.03.2002 № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», Положение о порядке работы квалификационных коллегий судей, утв.ВККС РФ 22.03.2007).
 
В течение десяти дней после получения сообщения председателя суда ККС объявляет в средствах массовой информации об открытии вакансии с указанием времени и места приема заявлений от претендентов на должность судьи, а также времени и места рассмотрения поступивших заявлений. Право сдавать квалификационный экзамен имеет любой гражданин, соответствующий всем требованиям. Результаты экзамена действительны в течение трех лет после его сдачи, а после назначения гражданина судьей – в течение всего времени пребывания его на этой должности.
Если кандидат успешно сдал квалификационный экзамен, он вправе обратиться в ККС с заявлением о рекомендации его на вакантную должность судьи. В комиссию он представляет следующие документы:
1. Документ, удостоверяющий его личность как гражданина РФ.
2. Анкету, содержащую биографические сведения о нем, а также фамилии, имена, отчества, даты и места рождения членов его семьи.
3. Документ, подтверждающий высшее юридическое образование.
4. Трудовую книжку и иные документы, подтверждающие трудовую деятельность.
5. Документ, свидетельствующий об отсутствии заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи.
6. Сведения о результатах квалификационного экзамена.
7. Характеристики с мест работы (службы) за последние пять лет трудового (служебного) стажа.
8. Сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, их обязательствах имущественного характера.
Все документы предоставляются в подлинниках или надлежаще заверенных копиях. По результатам рассмотрения заявления кандидата, проверки достоверности документов и сведений и с учетом результатов квалификационного экзамена ККС принимает решение о рекомендации одного или нескольких кандидатов на должность судьи либо об отказе в такой рекомендации. Это решение может быть обжаловано в судебном порядке.
Обратите вниманиекандидатом на должность судьи не может быть лицо, состоящее в близком родстве или свойстве (супруг (супруга), родители, дети, родные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с председателем или заместителем председателя того же суда.
 
Решение ККС направляется председателю соответствующего суда, который в случае согласия с указанным решением в установленном порядке вносит представление о назначении рекомендуемого лица на должность судьи Председателю ВАС, а в случае несогласия возвращает его с мотивированным обоснованием причин несогласия для повторного рассмотрения в ту же ККС. Если при рассмотрении обжалуемого председателем решения члены коллегии 2/3 голосов подтверждают свое первоначальное решение, то председатель суда обязан внести представление о назначении рекомендуемого лица на должность судьи.
Не позднее 30 дней с момента получения представления Председатель ВАС направляет его Президенту РФ. На основании этого документа Президент РФ издает указ о назначении гражданина на должность.
Судья назначаются без ограничения срока полномочий. Судья, впервые избранный на должность, в торжественной обстановке приносит присягу.

 

Основные должностные обязанности судей.

 Судья должен добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности и руководствоваться в своей деятельности, кроме Конституции РФ, Закона о статусе судей и других законодательных актов, общепринятыми нормами морали, правилами поведения в профессиональной и внеслужебной деятельности, установленными Кодексом судейской этики. Он обязан быть беспристрастным, не допускать влияния на свою профессиональную деятельность со стороны кого бы то ни было, при исполнении своих обязанностей не должен проявлять предубеждения расового, полового, религиозного или национального характера, не вправе разглашать информацию, полученную при исполнении обязанностей.
За нарушение норм Закона о статусе судей и Кодекса судейской этики на судью может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения или досрочного прекращения полномочий судьи (ст. 12.1 Закона о статусе судей).
Решение о наложении на судью дисциплинарного взыскания, в том числе о прекращении полномочий, принимается ККС. Вопрос о прекращении полномочий в связи с совершением судьей дисциплинарного проступка может рассматриваться на основании:
• представления председателя соответствующего или вышестоящего суда;
• обращения органа судейского сообщества;
• жалоб и сообщений органов и должностных лиц;
• жалоб и сообщений граждан.
Порядок и особенности рассмотрения ККС представленных материалов установлен ст. 21, 22 Федерального закона от 14.03.2002 №30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации».
Обратите внимание: если стоит вопрос о прекращении полномочий судьи в связи с совершением им дисциплинарного проступка либо требуется дополнительная информация, то рассмотрение заявления судьи о прекращении его полномочий по другим основаниям приостанавливается до рассмотрения по существу указанного вопроса.
 
Решение, принятое ККС субъектов РФ, может быть обжаловано в судебном порядке либо в Высшую квалификационную коллегию судей РФ (ВККС). Решения ВККС РФ и ККС субъектов РФ о приостановлении либо прекращении полномочий судей, привлечении их к дисциплинарной ответственности, могут быть обжалованы в Дисциплинарное судебное присутствие.
К сведению: дисциплинарное судебное присутствие – судебный орган, рассматривающий дела по жалобам на решения ВККС РФ и ККС субъектов РФ о досрочном прекращении полномочий судей за совершение ими дисциплинарных проступков (далее – жалоба) и обращениям на решения ВККС РФ и ККС субъектов РФ об отказе в досрочном прекращении полномочий судей за совершение ими дисциплинарных проступков (ст. 1 Федерального конституционного закона от 09.11.2009 № 4-ФКЗ «О Дисциплинарном судебном присутствии»). Если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания судья не совершил нового дисциплинарного проступка, то он считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности.
 
Отдельно отметим, что ст. 8.1 Закона о статусе судей предусмотрена дисциплинарная ответственность за непредставление судьей сведений о своих доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и их обязательствах имущественного характера.
Поскольку судьи арбитражных судов имеют квалификационные чины (классы), они должны проходить квалификационные аттестации. Так, судья, впервые назначенный на должность, проходит профессиональную переподготовку в образовательных учреждениях высшего профессионального и дополнительного профессионального образования. Общая продолжительность такой переподготовки не может превышать шесть месяцев, причем этот период включается в стаж работы в должности судьи. По результатам прохождения профессиональной переподготовки судье федерального суда, впервые назначенному на должность судьи, присваивается квалификационный класс. Кроме этого, по мере необходимости (но не реже одного раза в три года) судьи повышают свою квалификацию. Порядок, сроки и формы этой процедуры определяются ВАС.
Обратите внимание: судьи имеют право заниматься преподавательской, научной и иной творческой деятельностью, занятие которой не должно препятствовать исполнению обязанностей судьи и не может служить уважительной причиной отсутствия на заседании, если на то не дал согласия председатель соответствующего суда (ст. 3 Закона о статусе судей).

 

Гарантии и компенсации.

 В связи со сложной и напряженной профессиональной деятельностью судьям предоставляется ряд гарантий и компенсаций.
Одной из важнейших гарантий судей является их несменяемость. Прежде всего это означает, что судья не может быть назначен (избран) на другую должность или в другой суд без его согласия (ч. 1 ст. 15 Закона №1-ФКЗ), не подлежит переводу на другую должность или в другой суд без его согласия, и его полномочия могут быть прекращены или приостановлены не иначе как по основаниям и в порядке, установленных Законом о статусе судей.
В случае упразднения или реорганизации суда судья может быть переведен в другой суд, но только с его согласия. За время, в течение которого оформляется перевод, за судьей сохраняется заработная плата. В случае отказа судьи от перевода он имеет право на выход в отставку на общих основаниях. В этом случае ему выплачивается компенсация в размере годовой заработной платы по последней должности (ст. 19 Закона о статусе судей). Кроме этого, судьям, переведенным в другую местность, полностью возмещаются расходы по их переезду и переезду членов их семей (ст. 4 Закона №6-ФЗ).
Судьи имеют право на удлиненный отпуск. В силу п. 2 ст. 19 Закона о статусе судей их ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 30 рабочих дней.
Судьям, работающим в районах Крайнего Севера, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются продолжительностью 51 рабочий день, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, где установлены коэффициенты к заработной плате, – 45 рабочих дней.
Также им предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в зависимости от стажа:
• от 5 до 10 лет – 5 рабочих дней;
• от 10 до 15 лет – 10 рабочих дней;
• свыше 15 лет – 15 рабочих дней.
При этом время следования судьи к месту отдыха и обратно не засчитывается в срок отпуска, а стоимость проезда к месту отдыха и обратно подлежит оплате.
Порядок определения стажа работы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается ВАС и Минюстом (ст. 19 Закона о статусе судей).
Что касается заработной платы судей, помимо должностного оклада она включает в себя ряд доплат и надбавок, в частности:
• за квалификационный класс;
• за выслугу лет;
• 50%-ю доплату за особые условия труда;
• за ученую степень, ученое звание, почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации»;
• за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
• денежные поощрения (премии) по итогам работы за квартал и год.
Жизнь, здоровье и имущество судьи подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств федерального бюджета. При этом жизнь и здоровье судьи подлежат страхованию на сумму его заработной платы за 15 лет (п. 1 ст. 20 Закона о статусе судей).
К сведению: Федеральным законом от 20.04.1995 № 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов» установлена система мер государственной защиты жизни, здоровья и имущества судей и их близких, в том числе личная охрана, выдача оружия и иных средств защиты, переселение на другое место жительство, перевод на другую работу.
 
В случае причинения судье увечья или иного повреждения здоровья, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, ему ежемесячно выплачивается возмещение в виде заработной платы по соответствующей должности судьи (п. 3 ст. 20 Закона о статусе судей).
 
Судья и члены его семьи имеют право на медицинское обслуживание, включая обеспечение лекарственными средствами, которое оплачивается за счет средств федерального бюджета, а также право на санаторно-курортное лечение. Если судья не использовал право на санаторно-курортное лечение, ему компенсируется стоимость путевки (ст. 9 Закона № 6-ФЗ).
Судья, ушедший или удаленный в отставку со стажем работы в должности судьи не менее 20 лет либо ставший инвалидом в период работы и пожелавший переехать на постоянное место жительства в другую местность, обеспечивается в порядке, установленном Правительством РФ, благоустроенным жильем в виде отдельной квартиры либо дома за счет средств федерального бюджета. Ему предоставляется возможность внеочередного вступления в жилищно-строительный кооператив, оказывается содействие в индивидуальном жилищном строительстве (п. 4 ст. 19 Закона о статусе судей).
Судья имеет право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений до предоставления ему жилой площади (ст. 5 Закона №6-ФЗ).
Судьям, находящимся в отставке и имеющим право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере, но продолжающим работать, выплачивается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 50% ежемесячного пожизненного содержания, которое могло быть им начислено при выходе в отставку, а находящимся в отставке и привлеченным к исполнению обязанностей судьи выплачиваются в полном размере ежемесячное пожизненное содержание и заработная плата (ст. 3, 8 Закона №6-ФЗ).
Судьи обеспечиваются служебным обмундированием в порядке и по нормам, которые устанавливаются Правительством РФ (п. 8 ст. 19 Закона о статусе судей).
Судьи обеспечиваются в служебных целях проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, приобретаемыми судами у соответствующих транспортных организаций в порядке, определяемом Правительством РФ.
При направлении в служебные командировки судьи пользуются правом бронирования и получения вне очереди мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта (п. 7 ст. 19 Закона о статусе судей).

 

Почетный уход.

 В силу принципа несменяемости после наделения судьи полномочиями в установленном законом порядке длительность их действия в РФ не ограничена определенным сроком. При этом предельный возраст пребывания в должности судьи составляет 70 лет (ст. 11 Закона о статусе судей).
К сведению: судья считается вступившим в должность с момента принесения им присяги, а при вступлении в должность судьи лица, ранее приносившего присягу, – со дня его назначения (избрания) на должность судьи.
 
В силу п. 2 ст. 121 Конституции РФ полномочия судьи могут быть прекращены или приостановлены не иначе как в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом. Порядок же и основания приостановления и прекращения полномочий судьи закреплены в ст. 13 и 14 Закона о статусе судей, которые мы рассматривать не будем, а лишь отметим, что полномочия приостанавливаются или прекращаются по решению ККС.
Судья может быть отправлен в отставку или уйти по собственному желанию. Отставкой признается почетный уход или почетное удаление судьи с должности. За лицом, пребывающим в отставке, сохраняются звание судьи, гарантии личной неприкосновенности и принадлежность к судейскому сообществу.
Право на выход в отставку по собственному желанию возникает независимо от возраста судьи. Он считается ушедшим или удаленным в отставку, если его полномочия прекращаются по следующим основаниям:
• письменное заявление судьи об отставке;
• неспособность по состоянию здоровья или по иным уважительным причинам осуществлять полномочия судьи;
• достижение судьей предельного возраста пребывания в должности;
• вступление в законную силу решения суда об ограничении дееспособности судьи либо о признании его недееспособным;
• отказ судьи от перевода в другой суд в связи с упразднением или реорганизацией суда, а также если судья оказывается состоящим в близком родстве или свойстве (супруг (супруга), родители, дети, родные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с председателем или заместителем председателя того же суда.
Судья, пребывающий в отставке и имеющий стаж работы в своей должности не менее 20 лет, имеет право выбора – получать пенсию на общих основаниях или не облагаемое налогом ежемесячное пожизненное содержание в размере 80% заработной платы работающего по соответствующей должности судьи. Если стаж работы менее 20 лет, а возраст судьи достиг 55 лет для мужчин и 50 для женщин, то размер ежемесячного пожизненного содержания исчисляется пропорционально количеству полных лет, отработанных в должности судьи. Если же стаж более 20 лет, то содержание увеличивается за каждый год стажа работы свыше 20 лет на 1%, но всего не более 85% заработной платы по соответствующей должности (п. 5 ст. 15 Закона о статусе судей).
Обратите внимание: с согласия судьи, находящегося в отставке, он может быть привлечен к исполнению обязанностей судьи на срок до одного года в случае наличия вакантной должности, временного увеличения объема работы в суде, отсутствия или приостановления полномочий другого судьи. При этом он должен иметь стаж работы в качестве судьи не менее десяти лет (почетный судья), не состоять на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере, иметь положительное заключение квалификационной коллегии и документ, свидетельствующий об отсутствии заболеваний, препятствующих осуществлению полномочий судьи. Привлечение судьи, находящегося в отставке, осуществляется председателем вышестоящего суда (ст. 7-1 Закона о статусе судей).
 
Кроме пожизненного содержания, права на работу по должности и на обеспечение жильем, судьи получают выходное пособие и за ними сохраняются гарантии по медицинскому и санаторно-курортному обслуживанию, по оплате проезда на общественном транспорте.
Отметим, что в «судейский» стаж при исчислении стажа, дающего право на отставку и получение всех видов выплат и льгот, включаются периоды работы:
• в судах и органах юстиции, при этом стаж в должности судьи должен быть не менее пяти лет. Исключение составляют случаи досрочного прекращения полномочий судьи по состоянию здоровья или по иным уважительным причинам и вступления в законную силу решения суда об ограничении дееспособности судьи либо о признании его недееспособным;
• по юридической специальности, необходимый для назначения на должность судьи, установленный п. 5 ст. 4 Закона о статусе судей (ст. 7 Закона № 6-ФЗ).
Судья считается пребывающим в отставке до тех пор, пока соблюдает требования, предусмотренные п. 3 ст. 3 Закона о статусе судей, в том числе:
• не замещать иные государственные должности, должности государственной службы, муниципальные должности, должности муниципальной службы, третейского судьи, арбитра;
• не принадлежать к политическим партиям, не поддерживать материально указанные партии и не принимать участия в их политических акциях и иной политической деятельности;
• не выражать публично свое отношение к политическим партиям и иным общественным объединениям;
• не заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе управлением хозяйствующим субъектом (независимо от его организационно-правовой формы);
• не заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
• не быть поверенным или представителем (кроме случаев законного представительства) по делам физических или юридических лиц;
• не разглашать и не использовать в целях, не связанных с осуществлением полномочий судьи, сведения, отнесенные федеральным законом к информации ограниченного доступа, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с осуществлением полномочий судьи;
• не получать в связи с осуществлением полномочий судьи не предусмотренные законодательством РФ вознаграждения (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) от физических и юридических лиц.
При этом судья должен сохранять гражданство РФ и не допускать порочащих его поступков.
Если же будет установлено, что судья не отвечает указанным требованиям, или он будет повторно избран на должность, то решением ККС отставка судьи будет прекращена, а в случаях, указанных в ст. 13 Закона о статусе судей, приостановлена. Судья, отставка которого прекращена, имеет право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ (ст. 15 Закона о статусе судей).
 
 
,
редактор журнала «Отдел кадров бюджетного учреждения»
Для оформления заказа на юридические услуги или получение консультации по банкротству необходимо заполнить форму и нажать на кнопку «Отправить заявку», наши менеджеры обязательно свяжутся с Вами.
*минимальная стоимость ответа 2500 р.