Работнику 16 мая 2010г. выдана справка о том, что ему установлена III группа инвалидности. Начиная, с какого месяца (с мая или с июня) можно применить в соответствии с пп.2 п.2 ст.57 Федерального закона от 24.07.2009г № 212-ФЗ пониженные тарифы для исчисления взносов во внебюджетные фонды с сумм заработной платы работника, являющегося инвалидом?
В соответствии с пп.2 п.2 ст. 57 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) для организаций, предпринимателей и обычных физических лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы, в 2010 году применяются следующие пониженные тарифы страховых взносов: ПФ РФ - 14%, ФСС - 0%, ФФОМС - 0%, ТФОМС - 0%.
Не следует забывать о том, что если организация попадает в категорию плательщиков, указанную выше, но при этом занимается производством или реализацией подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28.09.2009 N 762, то такая организация не в праве применять пониженные страховые тарифы (пп.2 п.2 ст. 57 Закона N 212-ФЗ).
То есть, в 2010 году с сумм заработной платы работника, являющегося инвалидом, организация обязана уплачивать только пенсионные взносы. Кроме того, работнику-инвалиду также следует начислять страховые взносы в ФСС РФ "на травматизм", порядок уплаты которых регулируется Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и иными нормативно правовыми актами.
Для того чтобы подтвердить свое право на применение пониженных тарифов страховых взносов, организациям, использующим труд инвалидов, при заполнении Расчета по начисленным и уплаченным взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование (форма N РСВ-1 ПФР), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.11.2009 N 894н, нужно дополнительно заполнять разделы 3 "Расчет страховых взносов по пониженному тарифу в отношении отдельных работников" и 4 "Основания для применения пониженного тарифа" указанной формы.
Прямого указания на срок, с которого начинают применяться пониженные тарифы по пенсионным взносам, в законодательстве нет. В то же время ст. 11 Закона № 212-ФЗ предусмотрено, что дата осуществления выплат и иных вознаграждений для организаций определяется как день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника (физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты и иные вознаграждения).
Таким образом, выплаты и иные вознаграждения включаются в базу для расчета пенсионных взносов на дату их начисления, а уже к рассчитанной базе применяется соответствующий тариф. В вашем случае на дату начисления выплат за май справка об инвалидности работникам была предоставлена. Поэтому, по нашему мнению, начиная с выплат за май, вы вправе применять пониженный тариф страховых взносов. В соответствии с Коллективным договором на 2010 год установлено, что при повреждении здоровья работника в результате несчастного случая или профессионального заболевания, повлекшего потерю трудоспособности (основание – справка МСЭК), либо продолжительную нетрудоспособность (свыше 4-х месяцев подряд) Работодатель выплачивает работнику возмещение морального вреда в размере трех среднемесячных заработков работника.
